2019初级会计-经济法基础考点精华汇总第8章（最新发布）
时间:2018-08-22 来源:未知 作者:admin 点击:300次
| 第八章 劳动合同与社会保险法律制度 【2018变化】 1、删除 生育险 2、对以下知识点进行了微调： （1）试用期； （2）服务期； （3）竞业限制； （4）劳动争议仲裁； （5）社会保险法律制度 【2017变化】 1、整合城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗保险制度，增加城乡居民基本医疗保险； 2、对职工基本养老保险的单位缴费率、失业保险的缴费率及生育保险相关制度进行了调整。 第一节 劳动合同法律制度 一、 劳动关系与劳动合同
二、劳动合同的订立 （一）订立原则 合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用 【口诀】 ——劳动 【真题再现-11多】下列各项中，属于劳动合同订立原则的有( )。 A．公平原则 B．平等自愿原则 C．协商一致原则 D．诚实信用原则 【答案】ABCD 【解析】本题考查劳动合同订立原则。 【学习提示】这类属于基础知识的识记类题目，尽量通过口诀一笑而过！ （二）订立主体及其义务 ★★
【答案】√ 【解析】本题考核用人单位的义务。 【真题再现-15多】根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于用人单位订立劳动合同时应当承担的义务的有（ ）。 A.告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况 B.不得扣押劳动者相关证件 C.不得向劳动者索取财物 D.不得要求劳动者提供担保 【答案】ABCD 【解析】本题考查用人单位订立劳动合同时应承担的义务。 【真题再现-16多】用人单位招用劳动者的下列情形中，符合法律规定的是（ ）。 A. 甲公司设立的分公司已领取营业执照，该分公司与张某订立劳动合同 B. 乙公司以只招男劳动者为由拒绝录用应聘者李女士从事会计工作 C. 丙超市与刚满15周岁的初中毕业生赵某签订劳动合同 D. 丁公司要求王某提供2000元保证金后才与其订立劳动合同 【答案】A 【解析】本题考查用人单位订立劳动合时应遵守的义务。 （三）劳动关系建立时间 用工之日 【真题再现-12单】郑某于2012年6月15日与甲公司签订劳动合同，约定试用期1个月。7月2日郑某上班。郑某于甲公司建立劳动关系的时间是（ ）。 A.2012年6月15日 B.2012年7月2日 C.2012年7月15日 D.2012年8月2日 【答案】B 【解析】本题考查劳动关系建立的时间。 【学习提示】13、14、15、16的题库再次出现该知识点。核心字眼就是“上班”。 【真题再现-16单】2015年6月5日，张某到甲公司工作。6月8日甲公司与张某签订劳动合同，约定合同期限自2015年6月9日起，至2017年6月8日止，每月20日发放工资。甲公司与张某劳动关系的建立时间为（ ）。 A. 2015年6月9日 B. 2015年6月20日 C. 2015年6月8日 D. 2015年6月5日 【答案】D 【解析】本题一如既往的考查劳动合同的必考知识点劳动关系建立的时间。 （四）劳动合同订立的形式
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