（）充分表明员工个人在感情上接受了组

培训者在实际工作中遇到不同于培训过程

在营造培训环境的过程中，培训师向受训

（）通过持续的学习及其互动形成共识，

培训的终极目标是增长企业自身的价值，

在企业大学的组织模式中，（）阶段企业

（）是指企业人力资源中不同体质、性格

下列关于人才甄选流程的设计，表述有误

（）也可作为人事测评的重要手段之一。

（）的建立为完善绩效考评管理体系提供

下面说法正确的是（）。

建立胜任特征模型越具体，所花的时间和

高任务具体性的胜任特征包括（）。

契约式垄断供销联合体又可以称为（）。

若母公司持有B公司小于（）的股份，且

与经理人员之间存在着委托代理关系的是

企业集团的（）是否合理，在很大程度上

总部部门的定位方法不包括（）。

母公司承担的经营责任不包括（）。

不参与公司经营决策的具体活动的是（）