培训者在实际工作中遇到不同于培训过程的问题时，能回忆学习成果联系实际恰当应用是指（）。-考呗网题库移动版

单选题培训者在实际工作中遇到不同于培训过程的问题时，能回忆学习成果联系实际恰当应用是指（）。

A．依样画瓢式的运用
B．举一反三层面
C．融会贯通层面
D．自我管理层面

参考答案C

解析:融会贯通即受训者在实际工作中遇到的问题或状况完全不同于培训过程的特征时，也能回忆起学习成果，建立学习知识与实际应用之间的联想并恰当加以应用。

单选题（）充分表明员工个人在感情上接受了组织，而且接纳程度比较深。

A．决定留在组织中
B．接受不合意的工作、报酬或较低的职务等级
C．关注组织的发展，具有团队意识和参与意识
D．发挥出高水平的内激力和承诺

单选题在组织职业生涯管理的四个阶段中，（）是做好招聘、挑选和配置工作，组织上岗培训，考察评定新员工，达成一种可行的心理契约，接纳和进一步整合新员工。

A．职业选择与职业准备阶段
B．职业生涯早期阶段
C．职业生涯中期阶段
D．职业生涯后期阶段

单选题员工职业生涯中期的组织管理措施不包括（）。

A．赋予员工以良师益友角色
B．提供适宜的职业机会
C．培养他们的学习意识能力
D．实施灵活的处理方案