A.有形支出
B.无形支出
C.心理损失
D.时间成本
E.晋升成本
A.薪酬水平低于竞争对手会引起企业员工的不满,导致生产效率下降
B.薪酬水平低还会制约和影响企业在劳动力市场上的招聘能力
C.关注同行业的市场薪酬水平是企业高层决策者的责任
D.薪酬水平的合理确定关系到外部的竞争力
E.薪酬水平关系内部人工成本合理确定的问题
A.员工持股计划可行性研究
B.对企业进行全面价值评估
C.聘请专业咨询机构参与
D.明确员工持股的管理机构
E.确定员工持股的份额和分配比例