我国还没有关于实施员工持股计划的统一的法规，因此在实施中多数属于探索性质，但以下内容具有指导意义（）。-考呗网题库移动版

多选题我国还没有关于实施员工持股计划的统一的法规，因此在实施中多数属于探索性质，但以下内容具有指导意义（）。

A．员工持股计划可行性研究
B．对企业进行全面价值评估
C．聘请专业咨询机构参与
D．明确员工持股的管理机构
E．确定员工持股的份额和分配比例

参考答案A,B,C,D,E

解析:我国在目前情况下，还没有关于实施员工持股计划的统一的法规，因此在实施中多数属于探索性质，但以下一些内容或基本步骤具有一定的指导意义。（1）员工持股计划可行性研究；（2）对企业进行全面价值评估；（3）聘请专业咨询机构参与；（4）确定员工持股的份额和分配比例；（5）明确员工持股的管理机构；（6）解决实施计划的资金筹集问题；（7）制定详细的计划实施程序；（8）制作审批材料，履行审批程序。

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