边际生产力工资理论的理论前提是一个充满竞争的静态社会。这个静态社会的特征包括()。-考呗网题库移动版
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A.在整个经济中,不论是产品市场还是要素市场均是完全自由竞争的市场
B.年年都是用相同的方法生产出同等数量的相同产品
C.假定资本设备的数量是固定不变的,可以与可能得到的任何数量的劳动力进行最有效的配合
D.假定工人完全没有分工,对同行业的 人只有单一的工资率,而不是多标准的工资率
E.在整个经济中,价格和工资由政府或串通的协议操纵

参考答案A,B,C,D
解析:边际生产力工资理论的理论前提是一个充满竞争的静态社会。这个静态社会有以下四个特征。
(1)在整个经济中,不论是产品市场还是要素市场均是完全自由竞争的市场,价格和工资不由政府或串通的协议操纵。
(2)假定每种生产资源的数量是已知的,顾客的爱好或者工艺的状态都没有发生变化,即年年都是用相同的方法生产出同等数量的相同产品。
(3)假定资本设备的数量是固定不变的,但是这些设备的形式可以改变,可以与可能得到的任何数量的劳动力进行最有效的配合。
(4)假定工人可以相互调配,并且具有同样的效率,也就是说,完全没有分工,对同行业的工人只有单一的工资率,而不是多标准的工资率。

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A.薪酬水平低于竞争对手会引起企业员工的不满,导致生产效率下降
B.薪酬水平低还会制约和影响企业在劳动力市场上的招聘能力
C.关注同行业的市场薪酬水平是企业高层决策者的责任
D.薪酬水平的合理确定关系到外部的竞争力
E.薪酬水平关系内部人工成本合理确定的问题

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