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2018年基金从业《基金法律法规》章节习题第24章汇总

基金从业资格
基金法律法规、职业道德与业务规范
第二十四章  基金管理人公司治理和风险管理

对应章节内容 节号 学习目标
基金管理人
公司治理和
风险管理
治理结构 掌握基金管理公司治理的法规要求
组织架构 掌握基金管理公司的机构设置
风险管理 掌握基金管理公司风险管理的目标和原则
掌握基金管理公司风险管理的组织架构和职能
掌握基金管理公司风险管理的风险分类和管理程序
第一节  治理结构
一、法规要求
  基金管理公司所管理的基金财产是基于信托关系形成的,因此,完善的公司治理结构是保护投资者利益、确保基金安全运作的重要保障。
  《公司法》对公司治理结构进行了相应的规定,明确了股东会、董事会、监事会和经理各自的职责和相互关系等。
  中国证监会相关法律法规设计了独特的独立董事制度、督察长制度,要求基金管理公司建立组织机构健全、职责划分清晰、制衡监督有效、激励约束合理的治理结构,保持公司规范运作,建立长期激励约束机制,推动建立基金持有人、员工、股东利益的有机统一,并以基金持有人利益优先为根本点和出发点的基金公司治理模式。
基金管理公司治理十大原则

原则 描述
基金份额持有人利益优先原则 在公司、股东以及公司员工的利益与基金份额持有人的利益发生冲突时,应当优先保障基金份额持有人的利益
公司独立运作原则 基金管理公司及其业务部门与股东、实际控制人及下属部门之间没有隶属关系
制衡原则 公司应当明确股东会、监事会、经理层、督察长的职责权限,完善决策程序,形成协调高效、相互制衡的制度安排
公司的统一性和
完整性原则
公司应当在组织机构和人员的责任体系、报告路径、决策机制等几个方面体现统一性和完整性
股东诚信与合作原则 股东对公司和其他股东负有诚信义务,应当承担社会责任
公平对待原则 公司董事会和经理层应当公平对待所有股东
业务与信息隔离原则 公司应当建立与股东的业务和信息隔离制度,防止不正当关联交易和利益输送
经营运作公开、
透明原则
公司应当保持经营运作公开、透明,保障股东、董事享有合法知情权
长效激励约束原则 公司应当结合基金行业特点建立长效激励约束机制
人员敬业原则 公司人员不仅要专业、诚信、勤勉、尽职,遵守职业操守,而且要以较高的职业道德标准和商业道德标准规范言行
二、相关方的权利义务
  基金公司股东按其在基金公司出资比例对公司享有权利,并承担相应的义务。

股东权利 股东义务 股东会职权
收益分配权 履行出资义务 决定公司的经营方针和投资计划
表决和
监督权
尊重公司的独立性,严格执行信息传递和保密制度,不得滥用知情权和监督权损害基金份额持有人和基金公司的合法权益 选举和更换董事,批准董事的报酬事项,选举和更换由股东代表出任的监事,批准监事的报酬事项
审批和批准公司的年度财务预算方案和经审计的决算方案,审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案
对公司的重要事项做出决议(如公司的合并、分立,变更公司形式,解散和清算,股东转让股权,批准收购成立、收购或处置公司在中国境内外的任何子公司)
知情权 长期投资的理念 修改公司章程,批准对公司经营范围的任何修改
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