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　　在培训行业，新东方和学而思的教学体系一直为业内津津乐道，新东方教学体系以七步教学法见长，学而思是以教学的标准化著称，通过其教学的管理，达到口碑招生的效果，无论是新东方的品牌招生，还是学而思的口碑招生，都离不开其背后强有力的教学体系支撑，今天我们就解读一下，新东方和学而思的教学体系。

　　新东方七步教学法

　　抛开传统式我教你学的教学方法，新东方七步教学法把优质的教学内容和科学的教学方式紧密结合，通过掌上实时反馈给家长，让班主任、学生、家长紧密交流，快速提升孩子的学习成绩：

　　第一步：进门测

　　温故而知新，新知识的学习，从科学的“艾宾浩斯遗忘曲线”开始。

　　学习就像盖房子，而每一天习得的内容就像砖头石块，如果昨天的 内容不巩固，很有可能会影响今天、明天，甚至未来学习的好坏。在新东方的课堂上，复习永远是学习新知识前的首要环节。

　　第二步：授新课

　　课前准备三支笔，课后复习好回忆

　　双师课堂的拿手好戏，是带给学生 更优质的教学内容。而三色笔记授新课，则让学生轻松快捷 的学会这些知识。想不起来今天课上的重点？试试翻开课本， 找出课上标红的段落，配合蓝色的课堂例题、黑色的注解，让白天课堂的回忆重现。

　　第三步：查落实

　　一个老师授课，另一个老师把关，让你紧跟步伐不掉队。

　　当你进入双师课堂，就意味着每节课都会有2个老师陪伴你学习。这样，老师们就再也不会因为自嗨自讲，而忽略班上的任意一个同学。也不会因为给某同学的单独讲解，而耽误所有同学的时间。

　　第四步：补缺漏

　　当你使用答题器，老师便能随时了解你的学习漏洞

　　掌握答题进度，让每个学生紧跟课堂节奏。谁对谁错一目了然，激发学生 的竞争意识。同时，学生答题情况被及时记录，老师清楚了解到需要讲解 的重点。因此，即使你身在30人的班课中，老师也能对所有同学了如指掌。

　　第五步：出门测

　　测试一天的内容，检验一天的收获

　　每天班主任会提前将主讲老师当天所讲内容整理成试题。测试 成绩出来后再进行一对一辅导，同样采取不过关不出门方式， 以保证每位学生的学习效果。

　　第六步：天天练

　　让习得的内容不会随着时间而遗忘

　　通过掌上优能，班主任每天提取一个知识点发布习题，并根据 你的回答，

　　及时给你语音反馈、讲解。一系列强大的新功能， 能带给你更深刻的学习

　　记忆，甚至还能让你熟能生巧、融会贯通。

　　第七步：示结果

　　在新东方，给予同学充分展现自己的舞台， 不管是你的笔记；还是你的测试成果；就连你课 上答对的习题，都可以通过强大的掌上优能展现出来。所以你只需要好好学、用心学。

　　进门考-新授课-课堂落实-查漏补缺-出门考-课后落实-结果公示，对于我们学生来说如何自己按照这个步骤学习呢?第一步，自己预习第二天的课上内容，需要标记自己对于哪些知识点有问题;第二步、课上带着自己的问题认真听课，并且按照四色笔记法认真完成笔记;第三步、课后完成相应习题，建立错题本，及时请教老师和同学针对自己的问题有针对性的查漏补缺;第四步、给自己设立短期目标或者短期竞争对象，看到自己的进步或是不足。新东方七步教学通过记忆曲线，学习方法，学习的规律的总结把教学提升到一个新的层次，也是通过七步教学法能更好地总结教学经验，达到迅速培养教师的目的。

　　学而思的教学体系

　　“小前台大后台”一直学而思实现标准化的机构框架，通过“中央厨房的标准化”模式，让学而思实现教学的标准化，极易复制。在学而思，分校没有招生部，分校校长不对校区业绩负责，这主要得益于教学系统形成的口碑，因此学而思在教学标准化投资的也是最大的。