A．人力资源规划谋求企业人力资源与企业发展战略、目标和任务保持动态平衡 B．寻求人力资源需求与供给的动态平衡是人力资源规划的基点 C．需要相应的人力资源政策和措施相配合，以确保人力资源规划的实施与实现 D．企业人力资源规划是要保障企业员工得到短期的利益 E．企业人力资源规划是要保障企业组织得到长期的利益
A．总体计划 B．具体规划 C．短期规划 D．中期规划 E．长期规划
A．提升企业绩效 B．改善人员结构及素质 C．促进员工个人发展 D．增减人员数量 E．降低非期望离职率
A．确定后备人员数量 B．优化人员结构 C．提高绩效目标 D．改善人力资源结构 E．维护企业规范