A.组织结构的选择
B.职能部门的设置
C.制度体系的健全完善
D.组织运行的调整
E.组织运行的反馈
A.可以预测个人的工资变化轨迹
A.可以预测个人的工资变化轨迹
B.可以帮助企业确定员工的工资等级
B.可以帮助企业确定员工的工资等级
C.主要用于确定销售和市场人员的工资率
C.主要用于确定销售和市场人员的工资率
D.可以衡量被调查者的工作年限与其技术的过时程度的关系
D.可以衡量被调查者的工作年限与其技术的过时程度的关系
E.在一开始会陡峭上升,然后趋于平缓,最后甚至轻微地向下倾斜
E.在一开始会陡峭上升,然后趋于平缓,最后甚至轻微地向下倾斜