以刺激为基础的模式中，（）属于组织结构和气候的压力源因素。-考呗网题库移动版

多选题以刺激为基础的模式中，（）属于组织结构和气候的压力源因素。

A．晋升过快
B．工作过于复杂
C．决策中缺乏参与
D．上级干涉人际交往
E．工作过程的时间压力

参考答案C,D

解析:属于组织结构和气候的压力源因素：包括在决策中缺乏参与，领导对工作限制太多以及干涉人际交往等。

多选题指标的先进与落后，其数值的大小或高低，也都应当限定在员工通过积极努力和辛勤工作可以达到的水平上。还要有利于管理人员采集、获取和处理，以保障相关数据资料的可靠性、公正性和准确性。体现了选择关键绩效指标的（）原则。

A．明确性原则
A．可测性
B．相关性原则
B．可控性
C．可测性原则
C．关联性
D．可达性原则
D．增值性
E．时限性原则
E．整体性

单选题 ()被称为“科学管理之父”。

A．泰勒
B．谢尔曼
C．雷特
D．韦奥尔

单选题 动态性资源不包括()。

A．智力
B．信息
C．技术
D．管理