员工职业生涯中期的组织管理措施不包括()。-考呗网题库移动版
理论知识
首页 题库首页在线模考
取消

A.赋予员工以良师益友角色
B.提供适宜的职业机会
C.培养他们的学习意识能力
D.实施灵活的处理方案

参考答案C
解析:员工职业生涯中期的组织管理
(1)提拔晋升,职业通路畅通;
(2)安排富有挑战性的工作和新的工作任务,或者安排探索性的工作;
(3)实施工作轮换;
(4)继续教育和培训;
(5)赋予员工以良师益友角色,提供适宜的职业机会;
(6)改善工作环境和条件,增加报酬福利;
(7)实施灵活机动的多形式的处理方案。

你可能喜欢

延伸阅读