A.劳动力供大于求
A.劳动力供大于求
B.经济处于停滞时期
B.经济处于停滞时期
C.其他公会组织的谈判获得重大成功
C.其他公会组织的谈判获得重大成功
D.公会参与谈判的成员具备高超的谈判技巧
D.公会参与谈判的成员具备高超的谈判技巧
E.企业的劳动生产率较高,有良好的支付能力
E.企业的劳动生产率较高,有良好的支付能力
A.以既定岗位的胜任特征模型为基础
B.面试的试题,根据岗位对任职这所要求的各类胜任特征来编制
C.要对所有的胜任特征进行评估和测量
D.必须对每一条胜任特征进行深入全面的分析
E.必须与企业内在环境条件保持统一
A.招聘配置员工
A.招聘配置员工
B.组织上岗培训
B.组织上岗培训
C.考查评定新员工
C.考查评定新员工
D.接纳整台新员工
D.接纳整台新员工
E.帮助员工建立和发展职业锚
E.帮助员工建立和发展职业锚
A.有利于专业人才的更新
B.避免各类专业人才的流失
C.有利于管理方式方法的更新
D.有利于保持企业工作的稳定性和连续性
E.减少雇佣新员工所消耗的人力、物力和财力