在职业生涯管理的职业选择与准备阶段，组织的主要任务是(　　)。-考呗网题库移动版

多选题 在职业生涯管理的职业选择与准备阶段，组织的主要任务是(　　)。

A．招聘配置员工
A．招聘配置员工
B．组织上岗培训
B．组织上岗培训
C．考查评定新员工
C．考查评定新员工
D．接纳整台新员工
D．接纳整台新员工
E．帮助员工建立和发展职业锚
E．帮助员工建立和发展职业锚

参考答案A,B,C,D

解析:在职业生涯管理的职业选择与准备阶段，组织的主要任务是：做好招聘，挑选和配置工作，组织上岗培训，考察评定新员工，达成一种可行的心里契约，接纳和进一步整合新员工。

多选题 晋升对企业的作用包括(　　)。

A．有利于专业人才的更新
B．避免各类专业人才的流失
C．有利于管理方式方法的更新
D．有利于保持企业工作的稳定性和连续性
E．减少雇佣新员工所消耗的人力、物力和财力

多选题 培训成果转化的环境支持机制包括(　　)。

A．技术支持
B．管理者支持
C．同事支持
D．受训者配合
E．应用所学技能的机会

多选题 从生理角度进行压力反应导向管理的措施有(　　)。

A．冥想
B．认知评价
C．生物反馈训练
D．放松训练
E．寻求心理咨询师支持