A.负责按照企业任务目标及企业年度目标,向委员会提出年度KPI及具体指标值调整方案
B.负责收集、整理、分析有关KPI内部反馈信息,及时提出调整建议
C.负责汇总计算绩效分值并形成报告
D.负责提供年度和月度考评参数
E.负责对KPI考评执行情况进行监督、检查,并汇总各考评部门的意见,根据考评情况提交奖惩报告
A.成本收益分析
A.成本收益分析
B.群体批次分析
B.群体批次分析
C.员工满意度分析
C.员工满意度分析
D.员工流动后果分析
D.员工流动后果分析
A.依样画瓢
A.依样画瓢
A.依样画瓢
B.融会贯通
B.融会贯通
B.融会贯通
C.举一反三
C.举一反三
C.举一反三
D.自我管理
D.自我管理
D.自我管理