A.其经营性职能重点在于实施企业的短期年度计划
A.其经营性职能重点在于实施企业的短期年度计划
B.战略性人力资源管理横向的扩展包括注重企业的社会责任
B.战略性人力资源管理横向的扩展包括注重企业的社会责任
C.战略性人力资源管理职能纵向的扩展是以经营性职能为起点
C.战略性人力资源管理职能纵向的扩展是以经营性职能为起点
D.随着企业的外部经营环境变化,战略性职能的重要性日益增强
D.随着企业的外部经营环境变化,战略性职能的重要性日益增强
E.人力资源管理部门性质的变化实质上就是人力资源管理职能的变化
E.人力资源管理部门性质的变化实质上就是人力资源管理职能的变化
A.计划能力
A.计划能力
B.决策能力
B.决策能力
C.分析能力
C.分析能力
D.沟通能力
D.沟通能力
E.团队合作能力
E.团队合作能力
A.集权与分权不合理
B.横向结构交叉重合
C.总部定位及职能定义不清
D.缺少关键职能
E.业务流程不合理