在总部职能定位方面，我国传统企业集团主要存在的问题有(　　)。-考呗网题库移动版

多选题 在总部职能定位方面，我国传统企业集团主要存在的问题有(　　)。

A．集权与分权不合理
B．横向结构交叉重合
C．总部定位及职能定义不清
D．缺少关键职能
E．业务流程不合理

参考答案A,B,C,D,E

解析:暂无解析

多选题 关于工资决定理论，下列说法正确的是(　　)

A．人力资本理论不是工资的决定理论
B．边际生产力理论认为工资取决于劳动生产力
C．均衡价格理论重点考虑了劳动力供给对工资的影响
D．工资效益理论认为工资效益是决定工资水平的重要依据
E．集体谈判工资理论认为，短期工资取决于劳资双方在谈判中交涉力量的对比

多选题 心理测试的标准化包括(　　)。

A．相同的时间限制
B．相同的测试环境
C．测试题目相同或等值
D．相同的评分方法
E．依据常模做出解释

多选题 在组织持续学习文化的企业竞争气氛中，包含以下几个方面(　　).

A．企业努力做得好于竞争对手
B．企业期望不断技术领先和竞争优势
C．企业期望更高水平的工作绩效
D．企业中有一股向上的气氛
E．分派给员工的工作有挑战性