A.经济标准 B.职业标准 C.社会标准 D.知识标准 E.政治标准
A.人生目标定位过高 B.轮岗时间太长 C.轮岗顺序不合理 D.培训不足 E.短期计划设计不周密
A.目标一致原则 A.目标不一致原则 B.效率原则 B.效率原则 C.层次管理原则 C.层次管理原则 D.责权对等原则 D.责权对等原则 E.有效控制原则 E.有效控制原则
A.薪酬差异理论 B.边际生产力工资理论 C.均衡价格工资理论 D.集体谈判工资理论 E.人力资本理论