劳动关系运行的程序规则具体包括( ) 。-考呗网题库移动版

多选题 劳动关系运行的程序规则具体包括( ) 。

A．个别劳动关系处理规则
B．集体劳动关系处理规则
C．劳动争议处理规则
D．XXXXXX
E．XXXXX

参考答案A,B,C

解析: 教材P152 第十章第一节— 劳动关系系统及其运行
劳动关系运行的程序规则是指劳动关系系统运行中关系处理的方法和过程的规则要求。程序规则的内容涉及劳动关系系统运行的全过程。其具体规则主要包括：个别劳动关系处理规则；集体劳动关系处理规则；劳动争议处理规则。

多选题 根据期望理论，能够影响动机的因素( )。

A．效价
B．期望
C．工具性
D．XXXX
E．XXX

多选题 费德勒认为情境性的因素可以分为( )。

A．关系取向
B．工作取向
C．职权
D．工作结构
E．上下级关系

多选题培训与开发效果评估中，结果评估软指标（）。
A.产出
B.成本
C.工作习惯
D.主动
E.工作态度