A.绩效考核技术可以划分为量表法、比较法和描述法 B.绩效考核技术的选择主要依据公司目前的经济实力 C.绩效考核技术中最具有竞争优势的方法是关键事件法 D.绩效考核技术中应用最为普遍的方法是排序法
A.招聘时间与经费有限 B.采取稳定经营战略 C.面临稳定外部环境 D.采取变革创新战略
A.时间 B.渠道 C.规模 D.预算
A.让各类员工都能获得职位空缺的信息 B.符合现代管理倡导的参与、开放、民主、平等和竞争的潮流 C.为组织节省用于鉴别内部候选人的时间 D.允许具备组织所需资格的员工自我推荐