A.使工作更加人性化
B.变革组织结构
C.建立绩效指标
D.确定职位价值
A.工作分析法
B.业务流程分析法
C.个案研究法
D.专题访谈法
A.绩效考核技术可以划分为量表法、比较法和描述法
B.绩效考核技术的选择主要依据公司目前的经济实力
C.绩效考核技术中最具有竞争优势的方法是关键事件法
D.绩效考核技术中应用最为普遍的方法是排序法