关于职位说明书内容的说法，错误的是(　　)。-考呗网题库移动版

单选题关于职位说明书内容的说法，错误的是(　　)。

A．工作描述对职位本身的内涵和外延加以规范
B．绩效标准不属于工作描述的内容
C．任职资格又称工作规范，是对任职者的要求
D．心理品质要求属于工作规范的内容

参考答案B

解析:工作描述的内容包括：工作标识、工作摘要、工作职责、工作权限、绩效标准、工作关系和工作环境条件。

单选题引发作业疲劳最直接、最客观的原因是(　　)。

A．年龄因素
B．心理因素
C．工作环境因素
D．管理风格因素

单选题工作设计的目的之一在于(　　)。

A．使工作更加人性化
B．变革组织结构
C．建立绩效指标
D．确定职位价值

单选题下列确定绩效考核指标的方法中，通过分析被考评人员在业务流程中承担的角色、责任及上下级之间的关系来确定其绩效考核指标的方法，称为(　　)。

A．工作分析法
B．业务流程分析法
C．个案研究法
D．专题访谈法