A.人力资源、人才资源皆产生于人口资源
B.人力资源隶属于人才资源
C.人才资源是数量概念,人口资源是质量概念
D.人口资源中不具备劳动能力的人也是人力资源
A.参与模式强调劳动关系的协调
B.参与模式强调的是团队合作、相互信任及思想观念的一致
C.参与模式产生于二十世纪五十年代以前
D.参与模式不能与其他人力资源管理模式同时存在于一个组织中
A.从雇佣管理、人事管理到人力资源管理,发展阶段的演变是渐进的
B.与早期的经验管理相伴随的是人力资源管理阶段
C.泰勒的科学管理四原则产生于人事管理阶段
D.将人力作为资本来看待是人力资源管理阶段的特色
A.人力资本与物质资本是同一种形式的资本
B.一切人力资源都是企业中最重要的资源
C.人力资本通常用人的数量、质量及劳动时间来计算
D.人力资本可以通过对物质资本的投资而提高