公文筐测试的缺点有( )。-考呗网题库移动版

多选题 公文筐测试的缺点有( )。

A．编制成本较高
B．评分比较困难
C．操作比较复杂
D．无法通过这种测试观察被测试者的人际交往能力
E．不同的评价者对不同的公文处理方式的看法有所不同

参考答案A,B,D,E

解析: 本题考查公文筐测试。公文筐测试的缺点在于，它的编制成本较高，而且评分比较困难．不同的评价者由于自身的背景、工作经验、管理理念等不同，对不同的公文处理方式的看法也会有所不同。此外，由于这种测试是由被测试者单独完成的，因而，无法通过这种测试观察被测试者的人际交往能力和团队工作能力。

多选题 从实践中看，似乎与销售或管理职位上的绩效有关是( )。

A．外向性
B．宜人性
C．责任心
D．开放性
E．情绪稳定性

多选题 关于无领导小组讨论的说法，正确的有( )。

A．考官并不参与讨论，而是在不干扰讨论的情况下进行观察
B．通过无领导小组讨论可以考察求职者的口头表达以及人际交往等方面的能力
C．无领导小组讨论让一开始没有领导者的一组人通过讨论选出一位领导者
D．在无领导小组讨论中，求职者的地位是干等的
E．无领导小组讨论使用的问题必须是两难性的问题

多选题在绩效计划制定的准备阶段，搜索制定的信息包括( )。

A．组织最新的战略管理资料
A．组织最新的战略管理资料
B．工作分析的相关资料
B．工作分析的相关资料
C．组织的使命
C．组织的使命
D．组织和员工近期的绩效考核结果
D．组织和员工近期的绩效考核结果
E．组织近几年的绩效管理资料

E．组织近几年的绩效管理资料