A.内容效度 B.效标效度 C.构想效度 D.同时效度
A.现实型 B.艺术型 C.常规型 D.社会型
A.它非常适合对管理人员进行评价 B.它的操作比较简单 C.它的表面效度较高 D.它的评分比较困难
A.考核 B.沟通 C.评价 D.应用