公文筐测试的优点不包括(  )。-考呗网题库移动版
中级人力资源管理
首页 题库首页在线模考
取消

A.它非常适合对管理人员进行评价
B.它的操作比较简单
C.它的表面效度较高
D.它的评分比较困难

参考答案D
解析:公文筐测试的优点包括它非常适合对管理人员进行评价,其有较高的内容效度和效标关联效度;它的操作比较简单,对场地没有过多的要求;它的表面效度较高,容易得到测试者的理解和接受。

你可能喜欢

A.考核            
B.沟通
C.评价            
D.应用

延伸阅读