根据双因素理论，员工感到满意的主要原因是（）。-考呗网题库移动版

单选题根据双因素理论，员工感到满意的主要原因是（）。

A．具备保健因素
B．具备激励因素
C．缺乏保健因素
D．缺乏激励因素

参考答案B

解析:本题考查双因素理论。具备激励因素可以使得员工满意，不具备这些因素也不会招致员工的不满；缺乏保健因素会招致员工的不满．具备这些因素只能使员工不产生不满情绪，但起不到激励作用。

单选题关于斯坎伦计划的说法，错误的是（）。

A．融合了参与管理和绩效薪金制两种概念
B．认为组织应该结合为一体，不可分崩离析
C．必须制定一套分享成本降低所带来利益的计算方法
D．实施成功的关键在于资方的支持

单选题没有考虑到工作的结构性、领导权力大小等的影响，不能解释为什么具有不同特质的领导在各自的组织中均可以工作得非常出色，表明特质理论（）的缺陷。

A．忽视了下属的需要
B．没有指明各特质之间的相对重要性
C．忽视了情境因素
D．没有区分原因和结果

单选题生命周期理论领导风格中的推销式是（）工作－（）关系。

A．高：低
B．高；高
C．低：高
D．低：低