劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期的最长时间是()个月。 -考呗网题库移动版
初级经济法基础
首页 题库首页在线模考
取消
单选题劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期的最长时间是()个月。

A．1
B．2
C．3
D．6

参考答案B
解析:本题考核试用期期限的规定。劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月。
点击查看答案进入在线模考

你可能喜欢

单选题劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档T资或者劳动合同约定工资的()。

A．30％
B．50％
C．60％
D．80％

点击查看答案进入在线模考
单选题劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档T资或者劳动合同约定工资的()。

A．30％
B．50％
C．60％
D．80％

点击查看答案进入在线模考
单选题根据劳动合同法律制度的规定，关于竞业限制的规定，下列说法不正确的是()。

A．劳动者违反竞业限制约定，应当按照约定向用人单位支付违约金
A．劳动者违反竞业限制约定，应当按照约定向用人单位支付违约金
A．劳动者违反竞业限制约定，应当按照约定向用人单位支付违约金
A．劳动者违反竞业限制约定，应当按照约定向用人单位支付违约金
A．劳动者违反竞业限制约定，应当按照约定向用人单位支付违约金
B．竞业限制期限最长不得超过2年
B．竞业限制期限最长不得超过2年
B．竞业限制期限最长不得超过2年
B．竞业限制期限最长不得超过2年
B．竞业限制期限最长不得超过2年
C．约定竞业限制的，在劳动关系解除或终止后，用人单位可以不给予相应的经济补偿
C．约定竞业限制的，在劳动关系解除或终止后，用人单位可以不给予相应的经济补偿
C．约定竞业限制的，在劳动关系解除或终止后，用人单位可以不给予相应的经济补偿
C．约定竞业限制的，在劳动关系解除或终止后，用人单位可以不给予相应的经济补偿
C．约定竞业限制的，在劳动关系解除或终止后，用人单位可以不给予相应的经济补偿
D．竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员

D．竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员

D．竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员

D．竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员
D．竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员

点击查看答案进入在线模考

延伸阅读