休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（）的工资报酬。 -考呗网题库移动版

单选题休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（）的工资报酬。

A．150%
B．200%
C．300%
D．400%

参考答案B

解析:休息曰安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。

单选题( )是一种岗位评价方法，适合于规模较小、生产单一、岗位设置较少的企业。

A．因素比较法
B．排列法
C．关键事件法
D．评分法

单选题在岗位评价的方法中，（）最适合能随时掌握较为详细的市场薪酬调查资料的企业采用

A．排列法
B．分值法
C．因素比较法
D．评分法

单选题( )可用于多种岗位的评价，但对不同系统的岗位评价存在相当的主观性，准确度较差。

A．评分法
B．成对比较法
C．因素比较法
D．分类法