A.劳动绩效 B.工会的力量 C.工作条件 D.员工的技能
A.150% B.200% C.300% D.400%
A.因素比较法 B.排列法 C.关键事件法 D.评分法
A.排列法 B.分值法 C.因素比较法 D.评分法