在一个人力资源信息系统中有多个子系统，这些子系统可以彼此相连，也可以没有关系，使用者可以根据特殊需要对系统加以设计。这种类型的人力资源信息系-考呗网题库移动版

单选题在一个人力资源信息系统中有多个子系统，这些子系统可以彼此相连，也可以没有关系，使用者可以根据特殊需要对系统加以设计。这种类型的人力资源信息系统属于（　　）系统。

A．分散型
B．集中型
C．混合型
D．独立型

参考答案D

解析:233网校名师答案：D
233网校答案解析：本题考查人力资源信息系统的类型——独立性系统。

单选题关于人员甄选的说法，错误的是（　　）。

A．甄选工作只能由用人的业务部门独立进行
B．甄选工作的技术性非常强
C．甄选工作应该以空缺职位要求的任职资格为依据
D．甄选工作的目的是对求职者进行鉴别与考察

单选题关于有效的人员甄选系统应达到的目标，错误的说法是（　　）。

A．应将那些复杂、费用高的程序放在甄选系统的最前面
B．应提供明确的决策点
C．应充分提供应聘者是否胜任空缺职位的信息
D．应按照需要多次核实和检查最重要的情况

多选题根据胜任特征结构冰山图，水面以上的部分包括（　　）。

A．动机需要
B．技能
C．人格特质
D．社会角色
E．知识