关于有效的人员甄选系统应达到的目标，错误的说法是（　　）。-考呗网题库移动版

单选题关于有效的人员甄选系统应达到的目标，错误的说法是（　　）。

A．应将那些复杂、费用高的程序放在甄选系统的最前面
B．应提供明确的决策点
C．应充分提供应聘者是否胜任空缺职位的信息
D．应按照需要多次核实和检查最重要的情况

参考答案A

解析:233网校名师答案：A
233网校答案解析：本题考查人员甄选的评价比标准。根据人员甄选的有效排列的评价标准，应将那些费用高、程序复杂的程序安排在最后面。所以，选项A错误。

多选题根据胜任特征结构冰山图，水面以上的部分包括（　　）。

A．动机需要
B．技能
C．人格特质
D．社会角色
E．知识

多选题根据胜任特征结构冰山图，深层的胜任特征包括（　　）。

A．社会角色
B．知识
C．技能
D．自我概念
E．动机/需要

单选题根据胜任特征结构冰山图，最容易得到改进和发展的是（　　）。

A．人格特质
B．动机/需要
C．社会需要
D．知识、技能