筛选简历时，应更多地关注（　）。-考呗网题库移动版

单选题 筛选简历时，应更多地关注（　）。

A．学习成绩
B．管理能力
C．主观内容
D．客观内容

参考答案D

解析: 筛选简历的方法有：①分析简历结构，反映应聘者的组织和沟通能力；②审查简历的客观内容，注意力放在客观内容上，主要分为个人信息、受教育经历、工作经历和个人成绩四个方面；③判断是否符合岗位技术和经验要求，注意个人信息和受教育经历；④审查简历中的逻辑性；⑤对简历的整体印象。

单选题 （　）可以是漫谈式的，面试考官与应聘者随意交谈。

A．初步面试
B．结构化面试
C．诊断面试
D．非结构化面试

单选题 招聘总成本效用的计算公式为（　）。

A．总成本效用=录用人数／招聘总成本
B．总成本效用=应聘人数／招募期间的费用
C．总成本效用=被选中人数／选拔期间的费用
D．总成本效用=正式录用的人数／录用期间的费用

单选题 在（　）人员录用策略中，应聘者必须在每种测试中都达到一定水平，方能通过。

A．补偿式
B．重点选择式
C．结合式
D．多重淘汰式