（　）可以是漫谈式的，面试考官与应聘者随意交谈。-考呗网题库移动版

单选题 （　）可以是漫谈式的，面试考官与应聘者随意交谈。

A．初步面试
B．结构化面试
C．诊断面试
D．非结构化面试

参考答案D

解析: 面试的方法从效果看，分为初步面试和诊断面试。从面试的结构化程度看，分为结构化面试和非结构化面试。结构化面试有一个固定的框架或问题清单，面试考官根据框架控制整个面试的进行，按照设计好的问题和有关细节逐一发问。非结构化面试无固定模式，事先无需作太多准备，面试者只要掌握组织、岗位的基本情况即可。非结构化面试可以说是漫谈式的。

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单选题 招聘总成本效用的计算公式为（　）。

A．总成本效用=录用人数／招聘总成本
B．总成本效用=应聘人数／招募期间的费用
C．总成本效用=被选中人数／选拔期间的费用
D．总成本效用=正式录用的人数／录用期间的费用

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A．补偿式
B．重点选择式
C．结合式
D．多重淘汰式

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A．管理层
B．车间
C．办公室
D．调度

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