在（　）人员录用策略中，应聘者必须在每种测试中都达到一定水平，方能通过。-考呗网题库移动版

单选题 在（　）人员录用策略中，应聘者必须在每种测试中都达到一定水平，方能通过。

A．补偿式
B．重点选择式
C．结合式
D．多重淘汰式

参考答案D

解析: 人员录用的主要策略有：①多重淘汰式，每种测试方法都是淘汰性的，应聘者必须在每种测试中都达到一定水平，方能合格；②补偿式，不同测试的成绩可以互为补充，最后根据应聘者在所有测试中的总成绩作出录用决策；③结合式，有些测试是淘汰式的，有些是互为补偿的，应聘者通过淘汰测试后，才能参加其他测试。

单选题 在生产型企业，（　）是企业劳动协作的中间环节，起着承上启下的重要作用。

A．管理层
B．车间
C．办公室
D．调度

单选题 不仅可以调解人的情绪，还可以降低人的疲劳程度的劳动环境优化因素是（　）。

A．绿化
B．噪声
C．照明
D．色彩

单选题 在周工作时间标准为40小时的情况下，采用四班三运转的轮休制，每个月应安排（　）。

A．1个公休日
B．2个公休日
C．3个公休日
D．4个公休日