2018年初级会计经济法基础第二章会计法律制度最新教材(11)
时间:2018-01-03 来源:未知 作者:admin 点击:300次
| 不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员 。 ②会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作。 |
|
| 5、工作交接 |
【交接原因】 （1）调动工作；（2）离职；（3）因病暂时不能工作 |
|
【不同级别】 （1）一般会计人员办理交接手续，由会计机构负责人(会计主管人员)监交； （2）会计机构负责人(会计主管人员)办理交接手续，由单位负责人负责监交，必要时主管单位可以派人会同监交。 |
|
|
【具体程序】 （1）移交人员在办理移交时，要按移交清册逐项移交；接替人员要逐项核对点收； （2）交接完毕后，交接双方和监交人要在移交清册上签名or盖章，并应在移交清册上注明:单位名称，交接日期，交接双方和监交人的职务、姓名，移交清册页数以及需要说明的问题和意见等； （3）移交清册一般应当填制一式三份，交接双方各执一份，存档一份。 （4）接替人员应当继续使用移交的会计账簿，不得自行另立新账，以保持会计记录的连续性。 （5）移交人员对所移交的会计凭证、会计账簿、会计报表和其他有关资料的合法性、真实性承担法律责任。 |
|
|
6、专业职务和专业技术资格 （参考教材P51-52） |
（1）会计专业职务：高级会计师、会计师、助理会计师、会计员 【对比】会计专业技术资格：初级、中级、高级。 （2）初级 、中级会计资格：全国统一考试制度，高级会计师资格实行考试与评审相结合制度。 （3）继续教育工作实行统筹规划、分级负责、指导的管理体制专业技术人员参加。继续教育的时间，每年累计不少于 90 学时，其中，专业科目一般不少于总学时的 2/3 。 |
| 7、总会计师 | （1）主管本单位会计工作的行政领导，是单位行政领导成员，是单位会计工作的主要负责人，全面负责单位的财务会计管理和经济核算，参与单位的重大经营决策活动，是单位主要行政领导人的参谋和助手 |
| （2）国有的和国有资产占控股地位或者主导地位的大、中型企业必须设置总会计师，其他单位可以根据业务需要，自行决定是否设置总会计师 。 |
第四节 会计职业道德
一、会计职业道德的概念（略P53）
二、会计职业道德的主要内容
| 职业道德 | 具体内容 |
| 1、爱岗敬业 |
（1）正确认识会计职业，树立职业荣誉感； （2）热爱会计工作，敬重会计职业； （3）安心工作，任劳任怨；（4）严肃认真，一丝不苟；（5）忠于职守，尽职尽责。 |
| 2、诚实守信 |
（1）做老实人，说老实话，老实事，不搞虚假； （2）保密守信，不为利益所诱惑； （3）执业谨慎，信誉至上 |
| 3、廉洁自律 |
（1）树立正确的人生观和价值观； （2）公私分明、不贪不占； （3）遵纪守法，一生正气 |
| 4、客观公正 |
（2）端正态度，依法办事; （2）实事 求是，不偏不倚; （3）如实反 映，保持应有的独立性。 |
| 5、坚持准则 |
（1）熟悉国家法律、法规和国家统一的会计制度，始终坚持按法律、法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算，实施会计监督。 （2）实际工作中，应以准则作为自己的行动指南，在发生道德冲突时，应坚持准则，维护国家利益、社会公众利益和正常的经济秩序 |
| 6、提高技能 |
（1）不断提高会计专业技能的意识和愿望; （2）具有勤学苦练的精神和科学的学习方法，刻苦钻研，不断进取，提高业务水平 |
| 7、参与管理 |
在做好本职工作的同时，努力钻研业务，全面熟悉本单 位经营活动和业务流程，主动提出合理化建议，积极参与管理，使管理活动更有针对性和实效性。 |
| 8、强化服务 | 要求会计人员树立服务意识，提高服务质量，努力维护和提升会计职业的良好社会形象 。 |