根据《劳动合同法》，下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（）。-考呗网题库移动版

单选题根据《劳动合同法》，下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（）。

A．劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
B．劳动者严重违反用人单位规章制度的
C．劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
D．劳动者被依法追究刑事责任的

参考答案C

解析:ABD属于用人单位随时解除的情形

多选题劳动者在哪些情形下可以不通知企业，直接解除劳动合同的是（）。

A．以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
B．违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
C．用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的
D．用人单位经营状况恶化，申请破产的
E．试用期间的

单选题关于劳动合同履行的说法，正确的是（）。

A．用人单位名称变更，原劳动合同变更
B．用人单位发生合并或者分立，原劳动合同解除
C．用人单位法定代表人变更，应当重新订立劳动合同
D．用人单位投资人变更不影响劳动合同的履行

单选题根据《劳动合同法》，不属于劳动合同终止的情形有（）

A．劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
B．劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
C．用人单位营业执照到期的
D．用人单位决定提前解散的