某女职工处于哺乳未满1周岁的婴儿期间。依据《劳动法》的规定,用人单位对该女职工工作的安排,正确的是(  )。-考呗网题库移动版
安全生产法及相关法律知识
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参考答案C
解析:禁止安全在哺乳期未满1周岁婴儿期间从事第三级体力劳动和哺乳期禁止的其他劳动,不得安排夜班和延长其工作时间。

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A.该公司安排 17 周岁员工李某从事矿山井下的劳动
B.该公司安排 16 周岁员工王某从事第二级体力劳动强度的后勤保障工作
C.该公司安排女职工金某生育期间休两个月的产假
D.该公司安排怀孕七个月以上的女职工胡某夜班劳动

A.怀孕3 个月
B.怀孕6个月
C.哺乳出生未满 15 个月婴儿期间
D.哺乳出生未满 9 个月婴儿期间

A.该矿业公司在生产设备发生故障需要抢修时,要求职工加班,职工有权拒绝
B.职工因培训考核不合格,该矿业公司调整职工到新的工作岗位,职工有权拒绝
C.该矿业公司因生产任务调整致使职工的工作岗位被取消,调整职工到新工作岗位,职工有权拒绝
D.该矿业公司的矿井因存在重大事故隐患被责令封堵后,矿长安排职工下井作业,职工有权拒绝

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