某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》，下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中，正确的是 (　　)。-考呗网题库移动版

单选题 某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》，下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中，正确的是 (　　)。

参考答案B

解析:选项 A错误，选项 B 正确，未成年工指的是 16 周岁以上不满 18 岁的劳动者，禁止安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、第四级体力劳动和禁忌劳动。可以安排未成年工从事一级、二级、三级体力劳动。
选项 C 错误，《劳动法》规定，女职工休产假不得少于 90 天，《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工休产假不得少于98 天。
选项 D 错误，怀孕7 个月以上的女职工，不得安排加班和夜班。

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单选题 某医院年轻女职工较多，并且处于生育和哺乳高峰期，该医院安排(　　)女职工值夜班或者加班工作违反了《劳动法》。

A．怀孕3 个月
B．怀孕6个月
C．哺乳出生未满 15 个月婴儿期间
D．哺乳出生未满 9 个月婴儿期间

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单选题 某矿业公司依法与劳动者签订书面劳动合同，双方约定履行各自的义务。根据《劳动合同法》，关于履行该劳动合同的说法，正确的是(　　)。

A．该矿业公司在生产设备发生故障需要抢修时，要求职工加班，职工有权拒绝
B．职工因培训考核不合格，该矿业公司调整职工到新的工作岗位，职工有权拒绝
C．该矿业公司因生产任务调整致使职工的工作岗位被取消，调整职工到新工作岗位，职工有权拒绝
D．该矿业公司的矿井因存在重大事故隐患被责令封堵后，矿长安排职工下井作业，职工有权拒绝

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单选题 根据《劳动合同法》，用人单位 (　　) 的，劳动者可以立即解除劳动合同，无须事先告知用人单位。

A．未依法为劳动者缴纳社会保险费
B．违章指挥危及劳动者人身安全
C．未及时足额支付劳动报酬
D．未按照劳动合同约定提供劳动

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