企业可以采用的人力资源需求预测方法有（）。-考呗网题库移动版

多选题企业可以采用的人力资源需求预测方法有（）。

A．管理人员判断法
B．德尔菲法
C．马尔可夫模型法
D．转换比率分析法
E．一元回归分析法

参考答案A,D,E

解析:本题考查人力资源需求预测的方法。企业可以采用的人力资源需求预测方法有：管理人员判断法、德尔菲法、转换比率分析法、一元回归分析法。选项C是人力资源供给的预测方法。

多选题企业对于员工绩效考核的项目主要包括（）。

A．工作目标
B．工作业绩
C．工作职能
D．工作能力
E．工作态度

多选题下列绩效考核活动中，属于绩效考核准备阶段的有（）。

A．选择考核者
B．明确考核标准
C．进行绩效沟通
D．确定考核方法
E．绩效考核评价

多选题下列活动中，属于绩效考核实施阶段活动的有（）。

A．选择考核者
B．明确考核目标
C．进行绩效沟通
D．确定考核方法
E．实施绩效考核评价