A．用人单位需为罗森申请就业签证
B．用人单位可以与罗森签订无固定期限劳动合同
C．罗森因倒卖文物被处罚，用人单位可以解除劳动合同
D．罗森离职去新公司，需要重新办理就业签证
A．订立时所依据的客观情况发生重大变化，致劳动合同无法履行，经当事人协商未能就变更劳动合同内容达成一致协议的
B．不能胜任工作，调整工作岗位后，仍不能胜任工作的
C．非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作不能从事用人单位另行安排工作的
D．患病或者非因工负伤，在规定医疗期内的