A.可衡量 B.可以区别优秀和普通 C.强调对知识的掌握 D.无法在个体之间比较 E.不包含对组织的要求
A.用人单位克扣职工工资 B.用人单位经常延长劳动时间 C.集体劳动合同的谈判陷入僵局 D.用人单位侵犯女职工特殊权益 E.用人单位不能提供安全卫生的劳动条件
A.确定期股激励的对象和主体 B.期股股份的形成方式及获取方式 C.期股的红利和期股的兑现 D.终止服务的处理 E.期股购买价格
A.就业歧视与失业问题 B.劳工群体的贫困问题 C.劳动者的社会保障问题 D.劳工的社会地位不平等 E.劳动安全卫生保护问题