按照运用情景的不同，胜任特征可以分为（）。-考呗网题库移动版

多选题按照运用情景的不同，胜任特征可以分为（）。

A．技术胜任特征
B．个人胜任特征
C．组织胜任特征
D．人际胜任特征
E．概念胜任特征

参考答案A,D,E

解析:按运用情境的不同，胜任特征可分为技术胜任特征、人际胜任特征和概念胜任特征

多选题关于胜任特征模型，下列说法正确的有（）

A．盒型胜任特征模型主要用于绩效管理
B．胜任特征模型指标主要是概念单一的能力指标
C．锚型胜任特征模型适用于培训和发展需求评价
D．簇型胜任特征模型比较适合于掌握一个工作或职业群体的信息
E．层级式胜任特征模型对于识别某个胜任水平的工作要求比较有用

多选题在构建胜任特征模型的定义绩效标准阶段，下列做法正确的是（）。

A．行政人员由上级提名的方式给出绩效标准
B．生产人员由上级提名的方式给出绩效标准
C．将销售额和市场占有率作为销售人员的绩效标准
D．将产品创新性和客户满意度作为客服人员绩效标准
E．将子公司的整体绩效作为子公司总经理的绩效标准

多选题沙盘推演测评的特点包括（）。

A．能考察参与者的综合能力
B．能直观展现参与者的真实水平
C．能对参与者进行精确的量化评估
D．能使参与者获得身临其境的体验
E．能确保参与者在不受干扰的情况下独立做出经营决策