A．各职能部门职责明确，层次清楚，一般不会发生偏袒某个成员企业的现象
B．难以在短期内形成一个指挥灵活、高效率的强有力的集团管理系统
C．具有较高的权威，容易协调、指挥集团和各成员企业的生产经营活动
D．减少管理层次，精简机构和人员，提高工作效率
E．集团公司的总经理与各职能机构彼此熟悉，容易开展工作，且由于集团公司、核心企业具有雄厚实力，可作为企业的坚强后盾
A．通过内部转移，使人力资本在企业集团内部得到更充分合理的配置和利用
B．为员工创造在集团内部更大的自由选择工作和专业的机会
C．充分调动员工的积极性
D．多元化选择工作余地
E．可以保留高存量人力资本
A．董事会成员的人力资本
B．董事的人力资本
C．经理班子成员的人力资本
D．技术人才所拥有的人力资本
E．管理人才和所有职工所拥有的人力资本