集体谈判不仅仅涉及工资的决定问题，而且必然涉及劳动条件的其他方面，如（）及其他一系列问题。-考呗网题库移动版

多选题集体谈判不仅仅涉及工资的决定问题，而且必然涉及劳动条件的其他方面，如（）及其他一系列问题。

A．工作规则
B．晋升和加薪
C．劳动安全
D．附加福利
E．裁员条款

参考答案A,C,D,E

解析:工资只是劳动条件的一个方面，集体谈判不仅涉及工资的决定问题，而且必然涉及劳动条件的其他方面，如工作规则、晋升和培训、劳动安全、附加福利、裁员条款及其他一系列问题。

多选题劳动关系运行中突发事件的重要表现形式有（）。

A．重大劳动安全卫生事故
B．集体劳动争议
C．团体劳动争议
D．暴力冲突
E．其他突发事件

多选题劳动争议诉讼应当关注的事项不包括（）。

A．劳动争议诉讼的家人
B．劳动争议诉讼的律师
C．劳动争议诉讼的相关时效规定
D．劳动争议诉讼案件的管辖
E．终局裁决案件的诉讼

多选题下列有关培训管理机构的完善的说法，正确的是（）。

A．各部门经理也要履行人员管理的职责
B．一般培训师可外聘，部门内部无须设置
C．培训部门具体负责培训战略的制定
D．完整的培训管理机构是建立系统的培训体系的基础
E．培训部门推动企业培训文化的发展