下列有关培训管理机构的完善的说法，正确的是（）。-考呗网题库移动版

多选题下列有关培训管理机构的完善的说法，正确的是（）。

A．各部门经理也要履行人员管理的职责
B．一般培训师可外聘，部门内部无须设置
C．培训部门具体负责培训战略的制定
D．完整的培训管理机构是建立系统的培训体系的基础
E．培训部门推动企业培训文化的发展

参考答案A,C,D,E

解析:员工培训管理机构的完善：完整的培训管理机构是建立系统的培训体系的基础。一般在公司人力资源部下面设立专门培训部门，部门内设置培训规划、课程开发、培训信息管理、技术支持以及培训师等岗位。培训部门具体负责培训战略的制定，推动企业培训文化的发展，负责公司全面的培训工作，包括制定企业培训发展计划和战略、制定培训制度、制订年度培训计划、培训费用管理、根据培训需求开发和设计内部培训课程、培训信息反馈与管理、培训跟踪评估等。同时，各部门经理也应当将员工培训与开发作为履行人员管理的重要职责之一，在制订和实施本部门人力资源管理计划时，确保培训工作高质量实施，逐步提升本部门员工的职业素质。故B项错误。

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单选题成功企业的核心战略是（）。

A．技术开发型战略
B．人力开发型战略
C．外部导向战略
D．内部导向战略

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单选题下列不属于采取人力资源吸引策略的企业的员工绩效评估的特点的是（）。

A．注重短线目标
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B．以最终成果为评估标准
B．以最终成果为评估标准
C．注重长线目标
C．注重长线目标
D．以个人考核为主体
D．以个人考核为主体

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多选题在SWOT会计人才竞争战略中，ST战略不包括（）。

A．改善知识结构，改革考试制度
B．以会计为中心的管理模式
C．增强企业核心竞争力
D．充分发挥CFO作用
E．培植卓越的合伙人

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