基于胜任素质的背景审查，可以使用的方式有（）。-考呗网题库移动版

多选题基于胜任素质的背景审查，可以使用的方式有（）。

A．电话
B．传真
C．家访
D．调查表
E．面谈

参考答案A,B,D,E

解析:进行背景调查时，可以借助格式化的调查表也可以通过电话、传真、邮件、面谈等形式来进行。

多选题下列属于企业大学的组织模式的有（）。

A．系统型模式
A．系统型模式
A．系统型模式
B．指导型组织模式
B．指导型组织模式
B．指导型组织模式
C．战略联合型组织模式
C．战略联合型组织模式
C．战略联合型组织模式
D．独立型组织模式
D．独立型组织模式
D．独立型组织模式
E．合作型组织模式
E．合作型组织模式
E．合作型组织模式

多选题集体谈判不仅仅涉及工资的决定问题，而且必然涉及劳动条件的其他方面，如（）及其他一系列问题。

A．工作规则
B．晋升和加薪
C．劳动安全
D．附加福利
E．裁员条款

多选题劳动关系运行中突发事件的重要表现形式有（）。

A．重大劳动安全卫生事故
B．集体劳动争议
C．团体劳动争议
D．暴力冲突
E．其他突发事件