为有效完成人力资源管理的基本职能，必须完善的基础工作不包括(　　)。-考呗网题库移动版

单选题 为有效完成人力资源管理的基本职能，必须完善的基础工作不包括(　　)。

A．健全的员工绩效管理体系
B．完善的劳动人事规章规则
C．系统的工作岗位分析与评价制度
D．静态的员工教育培养和训练体制

参考答案D

解析:为有效完成人力资源管理的基本职能，必须完善的基础工作包括：①畅通的信息沟通渠道与管理信息系统；②合理的劳动分工协作与定编定岗定员定额标准；③系统的工作岗位分析与评价制度；④完善的劳动人事规章规则；⑤健全的员工绩效管理体系；⑥动态的员工教育、培养和训练体制。

单选题 以下对人力资本的理解不正确的是(　　)。

A．人力资本是活的资本
B．人力资本凝结于劳动者体内
C．人力资本是有形资本
D．人力资本内含一定经济关系

单选题 现代人力资源管理的内容应以(　　)为中心。

A．事
B．企业
C．人
D．社会

单选题基于“经济人”假说的管理是运用( )来调动人的积极性。

A．物质刺激
A．物质刺激
B．满足社会需要
B．满足社会需要
C．内部激励
C．内部激励
D．搞好人际关系
D．搞好人际关系