A.路径一目标理论 B.情境领导理论 C.费德勒的权变模型 D.参与模型
A.团队学习 B.绩效 C.成员满意度 D.薪酬
A.Es大于1 A.公平公正 B.Es小于1 B.适当激励 C.Es大于0 C.效率优先 D.Es小于0 D.成本节约
A.关怀维度 B.结构维度 C.调查维度 D.沟通维度 E.工作满意维度