我国人力资源社会保障部依据部门职责的规定，应根据实际的需要制定各种相关的( )。-考呗网题库移动版

单选题我国人力资源社会保障部依据部门职责的规定，应根据实际的需要制定各种相关的( )。

A．劳动法规
A．劳动法规
B．劳动法律
B．劳动法律
C．国务院劳动行政法规
C．国务院劳动行政法规
D．劳动规章
D．劳动规章

参考答案D

解析:《劳动法》第九条规定国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。依据法律规定，我国人力资源社会保障部主管全国劳动工作，依据部门职责的规定，应根据实际的需要制定各种相关的劳动规章。

单选题对劳动者提供最低限度的保护，体现了劳动法对劳动者的( )。

A．平等保护
A．平等保护
B．全面保护
B．全面保护
C．基本保护
C．基本保护
D．优先保护
D．优先保护

单选题 劳动法的首要原则是(　　)。

A．保障报酬权
B．保障物质帮助权
C．保障劳动者的劳动权
D．保障休息休假权

多选题 劳动合同和集体合同制度包括(　　)。

A．劳动合同的订立、履行
B．集体合同协商、订立的程序
C．劳动合同的变更、解除和终止
D．集体合同协商、订立的原则
E．因劳动合同发生争议的调节和处理